7月1日(火)と9月8日(月)の2日間、社員一人ひとりの成長と組織全体の力を高めることを目的に、マネジメント層に対して研修を実施しました。
本研修では、リーダーとして求められる役割や責任を理解するとともに、チームをまとめるためのコミュニケーション力、課題解決力、意思決定力といった実践的なスキルを学びました。また、グループワークやディスカッションを通じて参加者同士が意見を交わすことで、多角的な視点を養い、現場で活かせる具体的なヒントを得る機会となりました。
社員が主体的に学び合い、高め合う姿勢は、会社にとって大きな財産です。今後も継続的に研修や学びの場を設けることで、人材育成を強化し、変化の激しい時代に対応できる組織づくりを進めてまいります。